Han realizado el 1.plan de igualdad entre mujeres y hombres en azaro fundazioa

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DIciembre de 2018

Azaro Fundazioa tiene un compromiso social directo y claro. Es una entidad que aboga por el desarrollo sostenible y por la igualdad entre las personas. Así pues, los últimos años, se ha realizado un esfuerzo extra para empezar a insertar la perspectiva de género en las actividades que se realizan de cara al exterior, y así apoyar la igualdad entre hombres y mujeres. Asimismo, Azaro ha creado programas que tienen como objetivo fomentar la igualdad entre hombres y mujeres (ejemplo de ello es el programa EMEekin dirigido a las mujeres desempleadas de la comarca ) y en los programas transversales también se está teniendo en consideración la perspectiva de género.

En 2018, se han dado pasos para que las políticas de igualdad se desarrollen de forma sistemática y organizada. Para ello, Azaro Fundazioa ha contado con la ayuda de Elhuyar Aholkularitza, entidad auxiliar de Emakunde (Entidad de Vasca de la Mujer) que ha financiado esta iniciativa .

Teniendo en cuenta el objetivo mencionado, se ha analizado la situación interna y  realizado un diagnóstico de las actividades que se realizan de cara al exterior. Para ejecutar el diagnóstico, más allá de los datos cualitativos, la participación de los/las trabajadores/as ha sido vital para conocer de primera mano las opiniones y percepciones del equipo.

Basándose en las conclusiones del diagnóstico de ha diseñado el primer Plan de Igualdad para los próximos 4 años, 2019-2022.

El Plan recoge dos ámbitos de influencia:

·       Interno: el objetivo es reforzar el equipo que trabaja en la entidad, mejorar la satisfacción de los/as trabajadores/as y que la convivencia entre ellos y ellas se base en el buen trato.

·       Externo: el objetivo es trabajar la igualdad de forma transversal, teniendo en cuenta la igualdad de género en el día a día laboral, que las relaciones con los clientes y entidades externas se basen en la igualdad, mejorando así la imagen externa y la calidad.

Será a partir de enero cuando Azaro Fundazioa pondrá en marcha este primer Plan de Igualdad entre mujeres y hombres.

 

 

 

 

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